最近對LIVELIVE Project 現場表演計劃餐廳-10人包場派對專案" 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到LIVELIVE Project 現場表演計劃餐廳-10人包場派對專案" 有人推薦,剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

期待囉^^.....

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商品訊息功能

商品訊息描述

●由知名廣播主持人經營,不定時舉辦Live演唱,感受美食音樂的完美體驗!

●餐點師承於義大利主廚,從食材挑選到醬料調製,滋味絲絲細膩動人

●專業Pub級音響的歡唱體驗,另提供十人份熱門產品經典餐,派對包場玩到high!

●位於中山北路上鄰近捷運雙連站,餐點剩下還能打包喔!








下殺>好康





綜合無敵海鮮鍋

愛吃海鮮的朋友點這一道,絕對讓你大呼過癮!豐盛澎湃的一大盤放滿了鮮蝦、淡菜、蛤蜊,除了大啖鮮甜的海鮮外還可以用烤餅沾取醬汁品嘗,濃郁酥脆的口感,實在太開胃了!





青蒜蛤蜊麵



CP值爆表

鄉村烤雞特價產品

以黑胡椒、鹽等調味稍稍醃漬,再與其他配料送入烤箱烘烤,出爐後的烤雞將食蔬鮮甜吸收入味,外層烤得金黃香脆、肉質則是鮮嫩無比,絲毫無以往所嘗的烤雞肥而油膩,反之是陣陣清爽十足的口感。



義式黑松露牛排

牛肉肉質鮮嫩,以獨特調味醬汁醃漬後再爐烤,並以黑松露提香,風味十足!搭配沙拉口感更加清爽,擺盤粗獷、滋味卻是多層次又細膩,讓人徹底迷戀上的經典!





黑松露披薩





店家當日甜點





2000ml可口可樂



About Us LIVELIVE Project

【LIVELIVE Project】坐落於中山北路上,鄰近捷運雙連站,裝潢簡約新穎,充斥著時下年輕人喜愛的時尚簡約感。二樓的環境寬敞足可容納百人,擁有Pub專業級音響,最適合大型包場、謝師宴等活動場地使用,提供餐點亦是別出心裁。



老闆本是知名廣播人士,基於喜愛音樂與美食的心,建立秘密基地般的【LIVELIVE Project】,提供給熱愛音樂的樂團玩音樂空間;餐點則是由義大利主廚特別教授,從醬料到食材,每一分帶給人感動的滋味絲毫不馬虎。讓人們在音樂與美食的薰陶下,感受生活最美麗的當下。







商品訊息特點

只要4,999元(十人價)即可享有【LIVELIVE Project 現場表演計劃餐廳】原價12,660元10人包場派對專案:4小時歡唱+百坪派對場地及專業音響使用+10人份餐點(含黑松露牛排+鄉村烤雞+海鮮盤+黑松露披薩+青蒜蛤蜊麵+當日甜點+2000ml可口可樂1瓶)?

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

行政院長林全於昨(十二)日在行政院會表示:勞基法修正通過之後,外界部分炒作與事實有相當落差,其中有些部會對於加班、勞基法週休二日所造成的費用增加,甚至大考中心考試費用調漲等說法理由並不恰當。

勞動部與各部會建立合作機制,如各部會所轄業務有相關問題或媒體誤解報導,必須立即與勞動部研商,另相關問題也應向社會大眾適時澄清說明,以避免對政府形象與修法美意造成傷害。

林院長並請相關部會注意所轄機構,是否因對勞基法認知錯誤,或因不恰當回應媒體所提問題,致使社會誤解勞基法修正後,造成民眾許多不便,或沒必要的價格上升,均應即時反應,林院長也請各部會就主管業務,針對勞基法新制所做發言務必要正確。

工商時報【譚淑珍╱台北報導】

為求得年金改革共識,也讓逾百萬家工商企業界能緩一口氣,不至窒息,工商團體負責人今(10)日將向國家年金改革委員會召集人陳建仁強烈建議,雇主負擔勞保費率比率至少應由現行70%適度調降為60%,政府負擔比則由10%調整為20%,勞方則維持20%。

年金改革各方「歧」見大、衝突也多,為求得共識,副總統陳建仁今天以「國家年金改革委員會召集人」身份邀約包括工總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會及工商協進會等負責人到府,就勞保年金改革一事進行研商。

由於勞保年金改革,不僅涉及百萬勞工退休後的生計,更影響百萬企業的生存與社會的安定,工商團體負責人一致表示,確有改革的必要性,因此,只要對勞資政三方的負擔合理,「我們絕對會全力支持」。

否則,以目前雇主負擔70%的比率,未來勞保年費又將從2018年開始逐年以增加0.5%或1%的比率,連續調漲至2035年,最高費率為18.5%,工商團體估算發現,到2035年的18年期間企業整體負擔將因此增加1兆258億元或1兆8,097億元,平均每年增加581億元或1,005億元。

工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻直言,在一例一休已造成企業成本大幅提高下,基本工資未來又將逐年提升、健保費率也將連動調升下,企業又要負擔70%的比率,「都要窒息了!」

工商團體也以據經濟部2016年中小企業白皮書的數據換算,佔到97.69%的中小企業僱用人數為875萬9千人,是整體就業人數的86%,按比率,勞保年費調0.5%或1%,中小企業平均每年增加的勞保成本是499.66或864.3億元,這數字聽得一位工商團體負責人直呼「頭皮會發麻」!

秦嘉鴻指出,照顧勞工是企業的責任,也是政府的責任,不能將重責全都放在企業肩上,況且,依《勞工保險條例》第69條,有明文規定:勞保若有財務缺口,政府應審核撥補,而政府對其他社會保險都有依法執行撥補,就是沒有對勞保有執行撥補的動作,這也是某種形式的不公平。

他因而主張,政府應編預算提高負擔比率,並適度調整企業的負擔比,讓台灣逾百萬家企業家數都能緩一口氣,若企業都感到「窒息」,對經濟發展是負面的。

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